ایران دانلود

پاورپوینت درس جامعه شناسی سازمانها در 227اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx نام درس : جامعه شناسی سازمانها منبع : جامعه شناسی سازمانها تالیف : انتشارات : نشر شب تاب تعداد واحد : 3 واحد تهیه کننده : جایگاه درس : جامعه شناسی سازمانها از دروس تخصصی رشته علوم اجتماعی است و به ارزش یک واحد ,پاورپوینت,جامعه,شناسی,سازمانها ...ادامه مطلب

فهرست مطالب : فصل اول : تعریف سازمان ....................... 1 انواع سازمان ....................... 1 ترکیب سازمانی ...................... 2 نظریه های سازمانی .................. 3 نظریه سازمان رسمی .................. 3 ویژگیهای بوروکراسی ................. 4 نوع شناسی اقتدار ................... 5 نظر,بررسی,نظریه,پارسونز,سازمان,آموزش,پرورش ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:14, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} د, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} د, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} , ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} د, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} پرسشنامه عدالت سازمانی با فرمت ورد شامل 20 سوال ... دریافت فایل [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...], ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی کوی زهرا دانلود گزارش کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی کوی زهرا فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 40         مقدمه: دانشجویان در پایان هر دوره تحصیلی احتیاج به گذراندن یک دوره کارآموزی جهت آشنایی بیشتر با نحوه کار وهمچنین آموزش آموخته های تئوری خود دارند.کارآموزی در نحوه یادگیری تاثیر بسیاری دارد به طوریکه بسیاری از دانشجویان در دوره کارآموزی نکاتی را می آموزند که در طول دوره تحصیلی حتی با آن برخورد نکرده اند. اگر دانشجو دوره کارآموزی خود را در مکانی مناسب و با امکانات فراوان بگذارند به طوریکه آن مکان طوری باشد که بتوان از تجربه های افراد متخصص و فنی در زمینه آن شغل استفاده بهینه را کرد خیلی سریعتر وبهتر درباره آینده کاری خود , ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} تحقیق در مورد سازمان‌های یادگیرنده لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه16 فهرست مطالب چکیده   1- مقدمه   2- شرط لازم در شکل‌گیری سازمان‌های یادگیرنده   3- ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده   4- قواعد کلی در سازمان‌های یادگیرنده   5- راهکارهایی جهت تقویت سازمان‌های یادگیرنده     6- جمع‌بندی به دلیل ماهیت عصری که در آن به سر می‌بریم تفاوت بسیاری میان سازمان‌های امروزی و گذشته وجود دارد و در این ارتباط «چارلز هندی» از صاحب‌نظران رشته مدیریت می‌گوید: «مدیران امروز با سازمان‌هایی سر و کار دارند که شب, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} تحقیق در مورد سازمان لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه53 فهرست مطالب تعریف سازمان   سازمان Organization   تعریف سیستم    تعریف سازمان   سیستم بسته closed system و مشخصات آن   انواع سیستم   خصوصیات مهم سیستم ها   2) فرآیند   3) بازداده ها   سیستم باز opensystem و مشخصات آن   مشخصات عمومی سیستم های باز   مدیریت   فرآیند مدیریت یا وظایف مدیریت   3) بازداده ها   2) عملیات   4) سیستم به عنوان چرخش رویدادها   5)آنتروپی منفی   کدگذاری   6) داده های اطلاعاتی ، بازخور منفی و فرایند   7) حالت پایدار و تع, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} تحقیق در مورد سازمان تجارت جهانی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه19       طی‌دهة‌ 80 بویژه‌در نیمة‌دوم، بسیاری ‌از کشورهای در حال توسعه به سوی طی خصوصی‌سازی، کاهــش دخالتهای دولت در امور اقتصادی، مقررات زدایی، آزادسازی‌تجارت ،‌بین‌المللی ‌کــردن ‌رفتارهای اقتصادی، تلاش جهت جلب سرمایه‌های خارجی و بطور کلی سعی در حاکم کردن عناصر اقتصاد بازار بر اقتصادهایشان روی آوردند. این تحولات ساختاری در محیط اقتصاد سیاسی بین‌الملل، زمینه ساز آغاز مذاکرات دوراروگوئه[i][1] (1986) و تشکیل سازمان تجارت جهانی بود[ii][2]      , ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} گزارش کارآموزی سازمان جهاد کشاورزی دانلود گزارش کارآموزی سازمان جهاد کشاورزی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 30         فهرست مطالب تاریخچه سازمان: نمودار سازمانی و تشکیلات: نوع محصولات تولیدی یا خدمات: امور جاری در دست اقدام توسط کار آموز: برنامه های آینده کار آموز: گندم: triticum spp عملیات تهیه زمین: خاک: ویژگیهای بذر: خلوص بذر: قوه نامیه بذر: تراکم بوته: میزان مصرف بذر: فواصل میان ردیفها: عمق کاشت: زمان کاشت گندم: بیماریهای بذر تغذیه گندم: ازت: کود فسفر: کود پتاسه: زمان مصرف کودهای شیمیایی جو: Hordeum Vulgar خاک: ویژگیهای بذر جو: میزان بذر: زمان کاشت: روش کاشت جو: عمق کاشت: بیماریهای بذر: سیاهک سخت جو: Ustilago hordei تغذیه, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} پروپوزال آماده رشته روانشناسی با عنوان بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی  پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی عنوان تحقیق به فارسی: بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 21 صفحه پروپوزال شامل مقدمه: بیان مسئله: ضرورت و اهداف پژوهش : اهداف  اصلی تحقیق: اهداف فرعی تحقیق : فرضیه های پژوهش: فرضیه  اصلی: فرضیه های فرعی: تعریف متغیرهای پژوهش: پیشینه پژوهش: روش تحقیق: جامعه، نمونه و روش انتخاب نمونه : - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما در این بخش علاوه بر منابع پروپ, ...ادامه مطلب

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد   با فرمت قابل ویرایش word پرسشنامه در قالب  25 سوال   این پرسشنامه توسط هافستد(1991) و براساس مدل فرهنگ سازمانی هافستد ساخته شده است. آنها فرهنگ سازمانی را به چهار دستة دیوان سالار، ارگانیک، مشارکتی و قبیله ای تقسیم نموده اند. پرسشنامه شامل 25 سؤال است. این پرسشنامه  با تو جه به پنج بعد فرهنگ سازمانی سوالات 9-1 مولفه مرد گرایی، زن گرایی؛   14-10 مولفه جمع گرایی، فرد گرایی؛ 19- 15 مولفه ابهام گریزی و سوالات 25-20 مولفه فاصله قدرت از  نظر پرو فسور هافستد سا خته شده  است این پرسشنامه برای هر آیتم از مقیاس پنج درجه ای لیکرت استفاده می کند  خیلی کم تا خیلی زیاد  که به, ...ادامه مطلب